中山三乡伟立公司招普工吗?

【专家解说】：本集团是一家大型外商独资企业，专业从事纺织系列运动产品和高科技产品的研发﹑设计﹑生产及销售。 　　纺织系列运动产品﹕中山伟立纺织品有限公司﹐于1991年成立﹐主要从事高级运动帽、护腕、头巾、围巾﹑手套﹑毛衣等产品的研发和生产，产品全部销往欧﹑美﹑日等地，主要客户有NIKE、ADIDAS、PUMA、REEBOK等世界知名运动品牌，是世界最大的专业纺织系列运动产品制造商之一。 　　高科技产品﹕业强(台湾)科技股份有限公司,于1994年成立，主要从事各种导电、导热材料的研发与制造，迈入技术密集型的BGA锡球、锡膏及热导管的产销领域。2003年8月在东莞长安投资成立“业强科技（东莞）有限公司”， 2004年9月在中山三乡投资成立“中山伟强科技有限公司”， 2005年在昆山投资成立“业强科技（昆山）有限公司”。 制造技术先进﹐产品远销海内外﹐在业界享有崇高的声誉。 　　集团公司持续投入大量人力物力研究制作技术、制程改善，使产品质量臻于一流。公司视质量为生命，先后通过ISO9001质量管理体系﹑ISO14001环境管理体系﹑OHSAS18001职业健康安全管理体系的认证。 　　集团总部位于台湾台北市，于1991年至大陆投资建厂，经过十余年的发展，工厂已遍布台湾、澳门、珠海、东莞、中山（多家）、江苏、河南等地，纺织系列有10余家大型制造厂﹑6家加工厂及配套部门﹔高科技公司亦有4家，目前仍在急速扩张中，已经在中山三乡﹑中山三角﹑珠海﹑澳门等地购置土地进行建厂。伟立集团已成为全球最具规模的专业纺织运动系列和高科技系列产品制造商之一。 　　“以人为本，唯才是举”是公司对人员培育与开发的宗旨，公司每年投入几百万资金用于人才的开发与培养，不断提升在职人员的专业知识与技能，使其与公司同步发展。公司荣获“2006华南大学生最佳雇主”荣誉称号。公司人力资源部门致力于塑造和维持积极进取的企业文化、安全便利的工作环境，最大性能的发挥公司人力资源之取得、发展及运用，以促使公司能在激烈的内外环境变迁中有效达成永续经营之战略目标。 　　公司未来的愿景乃是继续保持技术及产业领域的领先地位，积极深化和整合公司人力资源的发展,致力于高档运动系列产品及高科技电子产品等核心事业的研发和制造，并以此为辐射，稳步发展成为潜力无限的多元化航母企业集团。 　　福利待遇及招募条件： 　　一﹑工作时间: 　　工作时间：每周5天8小时，平时加班一般不超过3小时﹐周六上班计付双倍薪资，每月休息4天。 　　加 班 费：平时加班费6.64元/小时，周六加班费8.85元/小时，法定假日按劳动法规定休息。 　　二﹑工资报酬: 　　月薪员工﹐基本薪资770元，月平均薪资(含适量加班) 1200-1500元/月 　　件薪员工生手﹐基本薪资770元，月平均薪资(含适量加班) 1400-2000元/月 　　件薪员工熟手﹐基本薪资770元，月平均薪资(含适量加班) 1500-2500元/月 　　明星员工(技术娴熟者)薪资可达3000元/月以上﹗ 　　三﹑食宿条件: 　　中 山 伟 立 纺 织 品 有 限 公 司 　　公司有完善的食宿条件﹕大型员工食堂﹑自助餐厅﹑集体员工宿舍﹑干部宿舍﹔宿舍内有电风扇、太阳能洗澡间、卫生间、阳台等﹐且所有员工宿舍都已经安装空调﹔ 　　伙食费：每天5.5元﹐整月165元﹔ 　　住宿费：30-60元，8-10人间。 　　食宿费用从员工工资内扣除﹐无须提前交纳。 　　四﹑公司有完善的培训体系：新进员工入厂培训、技朮培训、在职培训、安全培训、职业发展培训等。 　　五﹑福利设施及福利待遇: 　　1.公司内设各种娱乐﹑休闲﹑进修场所﹕图书室、溜冰场、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、公共IP电话亭、自动餐厅和西餐厅、自选商店、邮政代办点、自动取款机、网吧、报刊栏、熬药区、纯净水设施等等﹔ 　　2.内设医务室,为员工提供良好的医疗保健和福利; 　　3.每年生产淡季举办“伟立杯文体竞赛”，并定期放映电影﹔ 　　4.件薪员工生产淡季请长假返乡可报销往来火车票﹔ 　　5.在公司服务满一年可享受5天带薪年休假﹔ 　　6.其它公司规定的福利待遇。 　　招募条件: 　　1.女生17-40周岁,男生18-28周岁，具合法有效身份证明； 　　2.女生初中(含)以上学历﹑学生在学证明,男生需高中(含)以上学历； 　　3.身体健康、四肢灵活、反应灵敏、无重大病史、无色盲、无传染疾病等； 　　4.女生身高需150cm以上，男生身高需160cm以上； 　　5.品行良好，无刑事记录﹐拥有正常的生理及心理素质； 　　6.男女比例为1：6。 　　面试需携带以下证件/资料： 　　身份证及复印件2张(二代身份证需正反两面复印)、1寸免冠照片6张、毕业证（初中 可不强求）及复印件1份或就业推荐表/有效毕业证明正本1份、健康证明（至公司指定医院健康检查，费用自理）。