水利水电施工企业员工素质考核探讨

【摘要】：文章结合水利水电施工企业的特点,介绍了传统施工企业中员工素质考核的定性考核依据不足的现状,分析为此带来的员工缺乏激励性和创造性的不利因素,并在此基础上确定了施工企业中实施定量与定性相结合的全员素质考核的管理体系建立与实施的具体措施。 【作者单位】： 葛洲坝集团机械船舶有限公司;中国葛洲坝集团国际工程有限公司;
【关键词】： 水利水电施工企业 员工素质考核 定额考核 水电施工项目
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 1概述我国水利水电工程建设经过几十年的发展,积累了丰富的工程管理和施工经验,随着大型水利水电工程的逐步实施,对施工企业的管理水平提出了更高的要求。施工企业要想占有较大的市场份额,获得自身的持续发展,就必须要不断提高自身的施工管理水平,在施工质量、安全、进度、成

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