企业高技能员工职业满意度研究——基于中国石油天然气第七建设公司的实证分析

【摘要】：正世界经济的竞争归根结底是人力资源素质的竞争,高素质的人力资源是发展先进生产力的关键要素,步入后危机时期,各国都迫切需要实现经济的复苏。经济发展靠人才,各国的人才争夺战更加势必更加激烈。然而,目前我国各地高技能员工职业满意度状况堪忧,高技能员工普遍短缺,青 【作者单位】： 山东大学管理学院;
【关键词】： 职业满意度 高技能 员工队伍 实证分析 石油天然气 企业管理者 技能型人才 先进生产力 关键要素 人力资源素质
【分类号】：F426.22;F272.92
【正文快照】： 世界经济的竞争归根结底是人力资源素质的竞争,高素质的人力资源是发展先进生产力的关键要素,步入后危机时期,各国都迫切需要实现经济的复苏。经济发展靠人才,各国的人才争夺战更加势必更加激烈。然而,目前我国各地高技能员工职业满意度状况堪忧,高技能员工普遍短缺,青黄不接

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