这位初中毕业的环卫企业董事长带领公司IPO 98%的员工高中以下学历

固废网讯:有这么一群人，早晨4点左右就要起来工作了，工作地点是各处的大街小巷。无论风里雨里，都能够看到他们的身影，夏天顶着烈日，冬天又要顶着寒风。

他们承担了城市最脏最累的工作，是城市的美容师、城市最美的人，是值得我们尊敬的环卫工人。

2018年6月，一家由环卫工人组成的公司-侨银环保科技股份有限公司开始冲刺A股中小板，同年9月，其竞争对手玉禾田也向中国证监会递交了IPO申请。

侨银环保的审核进度更快点，今年1月，侨银环保更新了招股书，离上市又近了一步。

98%的员工都是高中以下学历，人均工资2600元

侨银环保成立于2001年，目前主要从事城乡环境卫生一体化管理服务，具体业务涵盖城乡环卫保洁、生活垃圾处置、市政环卫工程和其他环卫服务。

该公司实际控制人为郭倍华、刘少云和韩丹，其中郭倍华与韩丹为母女关系，刘少云与韩丹为夫妻关系，三人通过直接和间接方式合计持有该公司发行前总股本的76.67%，这是一家典型的家族企业。

董事长郭倍华初中毕业，副董事长、总经理刘少云也只是中专学历，但经过不懈努力，把公司拉扯到了上市的阶段，确实有几把刷子。

侨银环保发展至今，员工总数已达22,208人，其中环卫工人21,840人，占公司总人数的98.34%。

从受教育程度来看，公司高中及以下学历员工占97.57%，这批员工基本都是环卫工人。他们大多数来自农村，年龄也偏大，按现行退休年龄男性60周岁，女性55周岁的规定，侨银环保一半以上的环卫工人都属于离退休人员。

同行业的玉禾田近5万员工中初中及以下学历也占了90%左右，达到离退休年龄的也占了总人数的一半以上。

而且这部分达到离退休年龄的员工，无法享受到同等福利，因为不属于依法参保人员，无法缴纳社保和公积金，他们只有必要的意外伤害险和雇主责任险等商业保险。

他们干的是最脏最累的活，但工资并不高，招股书中显示，2015-2017年，环卫工人平均月薪分别为2224.47元、2515.82元、2594.18元。

4000多个企业瓜分千亿订单，侨银环保挤进了前五

目前，环卫行业属于城市公共服务的一部分，属于刚性需求，环卫服务项目的市场化主要通过公开招投标的形式进行，过程公开、透明，政府采购资金来源于财政专项经费。

近年来，环卫市场化速度呈现高速发展趋势，2015-2017年，签约项目数量从2876个上升至7937个；签约项目合同总金额从489亿元上升至1701亿元，2017年，共有4632家企业中标环卫项目，

而2018年密集出台的环卫相关政策，更促进了环卫服务市场化进程的全面提速。2018年全年，环卫市场化开标项目总数达到13309个，合同总金额2278亿元。

在这几千家企业中，侨银环保凭借较强实力，在2016年度新签合同金额中位列全国十强，在2017和2018年分别位列第五和第六名。

毛利率连续下滑严重，广东地区收入占比70%以上

环卫行业随着市场化的进一步深入改革而快速发展，侨银环保的业务规模也逐年增长。2015年-2018年1-6月，侨银环保的营业收入分别为5.26亿、8.62亿、11.87亿和7.82亿元，2016年、2017年营收增速分别为63.88%、37.70%。

营收增速是很快，但同期净利润为5366.36万元、9880.34万元、9813.01万元和5746.69万元，2017年出现了负增长，扣非净利润下降的幅度更大，典型的增收不增利。

主要原因在成本上，报告期内，侨银环保营业成本分别为4.67亿元、7.53亿元、10.83亿元、6.69亿元，其中人工成本分别为2.80亿元、4.84亿元、6.70亿元、4.01亿元，分别占比74.17%、71.75%、69.11%、67.92%。